Daniel LABBÉ et Hubert LANDIER Les relations sociales dans l'entreprise Ed. Liaisons, 1999, 288 p., 180 F.
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Cet ouvrage est avant tout un manuel pratique à l'usage des négociateurs en entreprise. Les auteurs donnent un aperçu de l'histoire des relations sociales en France. Ils appellent aussi à une redéfinition du dialogue social qui prenne en compte les liens étroits unissant l'économique et le social, la dépendance de l'entreprise à l'égard de son environnement et l'interaction entre les différents thèmes de négociation ; comme cette redéfinition se déroule dans un contexte économique en mouvement incessant, elle doit laisser ouverte la possibilité de renégocier les accords un jour signés. En attendant, les négociateurs en entreprise, en particulier l'encadrement, trouveront dans ce livre des conseils sur la manière de gérer dès aujourd'hui les relations sociales. Beaucoup de sujets sont ainsi abordés. On regrette cependant la très faible part accordée à la négociation sur la formation permanente, alors que l'analyse met en évidence l'environnement incertain dans lequel s'inscrivent aujourd'hui les itinéraires professionnels.
Cet ouvrage est avant tout un manuel pratique à l'usage des négociateurs en entreprise. Les auteurs donnent un aperçu de l'histoire des relations sociales en France. Ils appellent aussi à une redéfinition du dialogue social qui prenne en compte les liens étroits unissant l'économique et le social, la dépendance de l'entreprise à l'égard de son environnement et l'interaction entre les différents thèmes de négociation ; comme cette redéfinition se déroule dans un contexte économique en mouvement incessant, elle doit laisser ouverte la possibilité de renégocier les accords un jour signés. En attendant, les négociateurs en entreprise, en particulier l'encadrement, trouveront dans ce livre des conseils sur la manière de gérer dès aujourd'hui les relations sociales. Beaucoup de sujets sont ainsi abordés. On regrette cependant la très faible part accordée à la négociation sur la formation permanente, alors que l'analyse met en évidence l'environnement incertain dans lequel s'inscrivent aujourd'hui les itinéraires professionnels.